BLACK BOX? NO GRAZIE. IL GDPR ORA VUOLE TRASPARENZA.
Sempre più aziende si affidano a sistemi automatizzati per prendere decisioni che impattano direttamente utenti, clienti e collaboratori: dall’assunzione di un candidato all’attribuzione di un punteggio di affidabilità creditizia. Ma quali sono gli obblighi informativi e i limiti legali imposti dal GDPR? La recente sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea (C-203/22, febbraio 2025) rappresenta…